“Punto de encuentro de empresas, personas y profesionales
de Recursos Humanos”
Club People HR es la plataforma de networking e intercambio de ideas en la que los profesionales de los Recursos Humanos comparten experiencias, conocimiento o líneas de investigación en todas aquellas nuevas tendencias punteras o novedosas que surgen dentro del ámbito de la gestión de personas. Club People HR nace gracias al impulso y participación activa de entidades inquietas y comprometidas con el futuro de la gestión de los recursos humanos tales como Foro Recursos Humanos, Fundación Pons, DKV, Up Spain, Gympass u Open HR.
Club People HR nace con voluntad transgresora y colaborativa, para lo cual invita a sus miembros a traer hasta sus espacios-debate aquellos temas de actualidad que más preocupan a los directivos de recursos humanos en la actualidad. Por esta razón, en tiempos de incertidumbres, donde las dudas se convierten en nuestra sombra, creemos que disponer de un entorno sano y de confianza, podría llegar a ser de gran utilidad para todos aquellos profesionales que necesiten de asesoramiento legal, tecnológico o psicológico en cualquier momento.
"El Club People HR quiere ser es una plataforma activa y dinámica, punto de encuentro de máximos responsables de la función de Recursos Humanos, donde los miembros fortalecen sus relaciones personales y profesionales, mediante encuentros en grupos reducidos, con una clara orientación hacia el futuro de la función y del mercado laboral, con ponentes de primer nivel. Queremos dar prestigio a la función de Recursos Humanos. y darla a conocer en todo el entorno económico y social".
Emilio Cortés
Director del Club People HR
Director RR.HH. BT España y D. General Fundación BT
Desarrollar contenidos, informes y potenciación de nuevas tendencias en el sector.
Generalizar actividades centralizadas en:
· Eventos
· Encuentros reducidos
· Sesiones especializadas
· Webinars
· Masterclass
Crear espacios de debate y reflexión para las empresas de forma continuada.
Comunicar y visibilizar, dando a conocer iniciativas y claves en el sector.
Crear nuevos contactos y realizar tareas de networking.
Realizar acciones de ocio y deportivas.
Realizar actividades en empresas concretas que interesen a todos los miembros.
Desempeñar distinciones al sector
Generar nuevas tendencias y opinión, de forma organizada
Potenciar actividades desde la cercanía con los mejores profesionales.
>>Se trata de un punto de encuentro donde con formatos diferentes ponemos en valor aspectos que necesita el nuevo rol de recursos humanos. Aunque es inevitable la realización de encuentros y conferencias queremos darle un tono muy cercano a este club que ahora nace. El factor humano y las iniciativas de sus promotores serán claves<<
Fran García Cabello.
Fundador y director general de Foro Recursos Humanos
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